Skupština Sindikata uprave i pravosuđa odlučila: Vladi CG ispunjenje sedam zahtjeva ili protesti

VLADA CRNE GORE

Predsjedniku i ministrima

Uvaženi predsjedniče i ministri,

Sindikat uprave i prvavosuđa Crne Gore je dana 05.02.2025.godine, na sjednici Skupštine, svojem najvećem organu, donio odluku da vam uputi zahtjeve za koje smatramo ste u obavezi  ispuniti. Ključni izazovi s kojima se suočavamo odnose se na poboljšanje materijalnih uslova rada, rješavanje stambenih pitanja, kao i niza drugih pitanja od suštinskog značaja za dostojanstven rad i život zaposlenih.

Potpuni izostanak socijalnog dijaloga i kontinuirano ignorisanje našeg Sindikata od strane čelnih ljudi Vlade, primorali su nas na preduzimanje radikalnih koraka, zbog čega je na  istoj sjednici Skupštine donijeta Odluka o uslovnom organizovanju niza protesta gdje će se prvi održati 6. marta 2025. godine u 15:30 časova ispred zgrade Vlade.

Protesti će biti organizovani ukoliko odgovorni činioci Vlade ne započnu pregovore u cilju postizanja dogovora najkasnije do 20.02.2025.godine.

Sadržina usvojenih zahtjeva prema vama je sledeća:

1. Hitno potpisivanje usaglašenog Aneksa Ugovora Stambene zadruge „Odgovornost“, konstituisanje njenih organa i otpočinjanje rada, kako bi zaposleni konačno dobili priliku za rješavanje stambenog pitanja.
2. Pokretanje pregovora o izmjenama i dopunama Granskog kolektivnog ugovora, s ciljem  povećanja koeficijenata složenosti poslova za 10% u 2024. i dodatnih 10% u 2025. godini.
3. Povlačenje Predloga Zakona o zaradama, Zakona o državnim službenicima i namještenicima,  Zakona o lokalnim službenicima i funkcionerima, obavezno učestvovanje svih predstavnika reprezetativnih granskih sindikata u radnoj grupi za izradu Zakona o reprezentativnosti sindikata i poslodavačkih udruženja, kao i usvajanje rješenja koja su usaglašena kroz sve radne grupe, uz punu transparentnost i eliminaciju autokratskog pristupa u donošenju odluka.
4. Izmjene i dopune Zakona o unutrašnjoj trgovini i Zakona o zaštiti potrošača, s ciljem regulisanja marži na domaćem tržištu i zaštite ekonomske stabilnosti građana.
5. Izmjena Zakona o štrajku, kako bi se zaposlenima u Crnoj Gori omogućilo pravo na štrajk koje im je trenutnim zakonskim rješenjem uskraćeno.
6. Ostavka ministarke rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, Naide Nišić, zbog nezakonitog djelovanja i niza drugih nepravilnosti u radu.
7. Uvođenje sedmočasovnog radnog vremena, u skladu s modernim standardima rada i zaštitom prava zaposlenih, kao i javno datim obećanjem.

Nepoštovanje potpisanih i propisanih akata, prvenstveno kroz primjer konstituisanja i početka rada Stambene zadruge Odgovornost čiji su osnivači Vlada CG i Sindikat uprave i pravosuđa. Odbijanje imperativnog uvećanja koeficijenata za 2024 i 2025.godinu, gdje je narativ na diskriminaciju u odnosu na druge kolektivne ugovore, sa primjerom zaposlenih u Skupštini Crne Gore, kojima su za sva istovjetna zvanja i školsku spremu zarade veće najmanje 200 eura, zatim zaposlenih u prosvjeti gdje su nam zarade u odnosu na njih manje za 150 eura itd.

Tražimo da se eliminiše autokratsko i netransparentno pisanje i oblikovanje najvažnijih zakona koji krucijalno utiču na materijalni i radni položaj zaposlenih u javnoj upravi i pravosuđu, kao i dovođenje u red hiper rasta cijena i inflacije koja je mnogo veća nego što se to zvanično predstavlja.

Zahtjevamo učešće u radu radnih grupa za izradu zakona o štrajku i reprezetativnosti sindikata, jer pored toga što je Granskim kolektivnim ugovorom propisano da je obavezno, ministarka Naida Nišić, pored niza drugih nezakonitih radnji, svjesno nastavlja sa istim, a onda nastavlja da atakuje na Sindikat uprave i pravosuđa i interese našeg članstva. Iz brojnih razloga tražimo bezuslovnu smjenu ministarke rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, a jedan posebno ističemo, da sa istom osobom socijalni dijalog prema najbrojnijem granskom sindikatu svjesno ne postoji.

Poštovani predstavnici Vlade molimo vas da konačno ispunite javno obećanje o sedmočasovnom radnom vremenu.

Veliko nezadovoljstvo zaposlenih najbrojnije javne oblasti je kulminiralo i neravnopravnim odnosom u dijelu visina zarada između službeničkih zvanja koje je uzrokovano pogramom Evropa 2, a onda i drastično umanjenom kupovnom moći prioritetno uzrokovanoj devalvacijom vrijednosti evra.

Bojazan i nagomilani strah svih radnika javnog sektora je nevjerovatno ogromno zaduživanje države i buduća likvidnost, ali kada vidimo gdje se sve troši novac građana i nas radnika, tvrdimo da sredstva za sve naše materijalne zahtjeve moraju da se obezbjede.

Sa uvažavanjem,